Vacature directeur Krullevaar

De Krullevaar is een klein katholiek kindcentrum met 100 kinderen in het centrum van Schoonhoven. Een school met kinderen die goed onderwijs krijgen, een ervaren team en betrokken ouders.

Het hardwerkende en betrokken team dat voor elkaar klaar staat en vooruit wil is met ingang van 1 januari 2022 op zoek naar een:

Directeur m/v
(32-40 uur)

Wij zoeken een directeur die:

  • … een natuurlijke en geboren leider is, zakelijk én mensgericht;
  • … ruimte biedt aan het team maar wel de grenzen aangeeft;
  • … de verbinder is, binnen het team en naar de ouders, de kinderen en de externe partijen;
  • … doortastend en doelgericht is en besluiten durft te nemen (ook soms buiten de lijntjes kleurt);
  • … de teamleden in hun kracht zet en tot bloei laat komen;
  • … transparant en open communiceert;
  • … creatief is in denken en doen.

Je gaat zorgen voor:

  • … nieuwe onderwijsinformatie en structuren die het onderwijs aan de kinderen nog leuker en effectiever maakt;
  • … heldere communicatie en afspraken over onderwijs;
  • … een werkplek waar plezier in het vak de norm blijft;
  • … PR – hedendaagse profilering van de school via verschillende kanalen;
  • … veilige basis voor kind, ouders en team met ondersteuning van de kanjertraining;
  • … uitwerken van het kindcentrum in samenwerking met Kind & Co.

Wat bieden wij jou?

  • Sparren in bovenschools verband met jouw collega directeuren binnen De Groeiling;
  • Enthousiast, hardwerkend en ervaren Krullevaar team van 8 collega’s die met elkaar de schouders eronder zetten;
  • Een goede samenwerking met RTC Cella die voor jou de vervangingen regelt;
  • Een breed opgezet bestuurskantoor en een GroeiAcademie die jou ondersteunen;
  • Prettige samenwerking met Kind & Co;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Salariëring volgens cao po in schaal D12.

Ben jij:

  • De leidinggevende met ervaring, bij voorkeur in het onderwijs?;
  • Registratie in het schoolleidersregister is geen vereiste, we faciliteren je deze mogelijkheid;
  • De directeur die zichtbaar is voor het team, het kind en de ouder?;
  • Hands on en flexibel?;
  • De verbinder die over de grenzen van de school heen kan kijken?
  • De persoon die deze uitdaging met ontspannenheid en humor wil aanpakken?

Stuur dan vóór 10 december 2021 een mail met je motivatiebrief en CV naar Roos van der Burg via wervingenselectie@degroeiling.nl. De gesprekken vinden plaats in week  50. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Voor meer informatie kan je contact opnemen met de afdeling Personeelszaken,  0182 861 051 of kijk op www.dekrullevaar.eu

Komt deze functie niet overeen met jouw wensen of ben je nog niet in het bezit van een diploma, maar wil je wel bij één van onze scholen in het basisonderwijs werken dan komen we graag in contact met je. We hebben binnen onze stichting veel mogelijkheden. Kijk hiervoor op www.degroeiling.nl of laat het ons weten via wervingenselectie@degroeiling.nl.

Sollicitatieformulier