Vacature Directeur De Regenboog

Het actieve en energieke team van De Regenboog in Waddinxveen zoekt per 1 augustus 2022 een nieuwe:

Directeur m/v
(32-40 uur)

Bij ons op De Regenboog staat de zorg voor kinderen op nummer 1. Wij werken daarom nauw met elkaar samen en zorgen dat het werkklimaat ontspannen is. Wij zijn een Vreedzame school. Daarnaast is onze werkomgeving dynamisch, energiek en betrokken waarin ruimte en zelfstandigheid geboden worden om het werk te kunnen uitvoeren.

Zelfstandig: Kinderen op De Regenboog krijgen de verantwoordelijkheid om hun eigen taken te plannen en uit te voeren, zodat zij leren zelfstandig te zijn.

Plezier: De Regenboog wil dat kinderen met plezier kunnen leren en zich geborgen voelen op school.

Vreedzaam: Op De Regenboog leren kinderen op een vreedzame manier communiceren en handelen, waarbij kinderen gestimuleerd worden om zelf te komen met oplossingen.

Creatief: De Regenboog daagt leerlingen uit om creatief na te denken. De school wil een omgeving bieden waar een kind zijn eigen talenten kan ontplooien.

Wij zoeken een directeur die:

  • Processen in gang kan zetten en deze tot een volgend level kan brengen en daarbij weet te sturen richting een professionele leercultuur.
  • Ingezet beleid weet te continueren en te borgen.
  • Bewezen in staat is om een team te leiden door de kwaliteiten van medewerkers te zien en deze zo goed mogelijk in te zetten en hen weet te betrekken bij de ontwikkelingen;
  • Zichtbaar en betrokken is in de school voor ouders, kinderen en teamleden.
  • Een sparringpartner is voor het team en hen ruimte biedt, maar wel de grenzen aangeeft en stuurt.
  • Een helikopterview heeft over alle aspecten van de school.
  • Uitdaging zoekt in het transparant en open communiceren met ouders, kinderen en teamleden.
  • Affiniteit heeft met de populatie van De Regenboog.
  • Zorgt voor verbinding met Quadrant kinderopvang en de naastgelegen school.
  • Zorgt voor een plezierige werkplek.

Wat bieden we jou:

  • Sparren met jouw collega directeuren binnen De Groeiling.
  • Een gemotiveerd, betrokken, energiek en jong team, dat een leidinggevende zoekt om verder te kunnen groeien en te borgen van wat er is.
  • Een sterke zorgstructuur binnen de school, aangestuurd door een kundige IB’er.
  • Samenwerking met goed georganiseerd ondersteuningsteam; administratie, een conciërge en een ICT-er
  • Een goede samenwerking met RTC Cella die voor jou een deel van de vervangingen regelt.
  • Een breed opgezet bestuurskantoor en een GroeiAcademie die jou ondersteunen.
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Salariëring volgens CAO -PO in schaal D12.

Ben jij:

  • De krachtige leidinggevende bij wie afspraak is afspraak is?
  • De directeur die zichtbaar is voor het team, de kinderen en de ouders?
  • Daadkrachtig
  • De persoon die deze uitdaging met ontspannenheid en humor wil aanpakken?

Stuur dan vóór 15 mei 2022 een mail met je motivatiebrief en CV naar roos.vander.burg@degroeiling.nl. De gesprekken vinden plaats in week 21. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met de afdeling Personeelszaken, Jet van Eijsden (de huidige directeur) of kijk op www.regenboogwaddinxveen.nl.

Komt deze functie niet overeen met jouw wensen of ben je nog niet in het bezit van een diploma, maar wil je wel bij één van onze scholen in het basisonderwijs werken dan komen we graag in contact met je. We hebben binnen onze stichting veel mogelijkheden. Kijk hiervoor op www.degroeiling.nl of laat het ons weten via wervingenselectie@degroeiling.nl.

Sollicitatieformulier