Vacature Directeur KC Koningskwartier

In de wijk Koningskwartier in Zevenhuizen is in september 2019 een uniek kindcentrum gestart; KC Koningskwartier. Dit is een groeiende nieuwe interconfessionele basisschool (De Groeiling en De Vier Windstreken) met daarin kinderopvang (Quadrant kindcentra). Wij werken aan thuis nabij onderwijs. In een tijdelijk gebouw zijn we begonnen aan het vormgeven van opvang en onderwijs. Over een paar maanden wordt het definitieve gebouw opgeleverd.

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Pak dan deze unieke kans om ons prachtig nieuwe kindcentrum verder op te bouwen. Per 1 augustus 2022 zijn wij op zoek naar een:

Directeur
(32-40 uur)

Wie zijn wij?

Binnen het Kindcentrum Koningskwartier werken de medewerkers van de kinderopvang en de basisschool als één team samen aan de ontwikkeling van kinderen. Doel is een vloeiende overgang, één pedagogisch klimaat en één doorgaande leerlijn. Vanuit het basisonderwijs is er een verbinding naar de buitenschoolse opvang en naar het voortgezet onderwijs. Alleen als een kind zich veilig en op zijn gemak voelt, zal het zelfstandig op ontdekkingstocht gaan.

Als een kind zijn of haar tijd op KC Koningskwartier bij ons afsluit streven wij ernaar dat een kind trots is op zichzelf en blij is met een ander. We vinden het belangrijk dat een kind weet wie hij is en wat hij kan, maar ook wat hij moeilijk vindt. Bij Kindcentrum Koningskwartier staan de kinderen centraal. Ieder kind krijgt de kans om zich in zijn eigen tempo te ontwikkelen. Leren en ontwikkelen is een doorgaand proces dat niet aan tijd en plaats gebonden is en zich zowel tijdens onderwijs als opvang en daarbuiten afspeelt. Het is belangrijk dat kinderen zich thuis voelen, zich prettig en veilig voelen en met plezier naar dit unieke Kindcentrum Koningskwartier komen. Wat maakt ons kindcentrum uniek? We bieden thuisnabij onderwijs. Dit betekent dat de handelingsbekwaamheid van onze medewerkers heel sterk is ontwikkeld, waardoor we meer kinderen binnen ons kindcentrum kunnen houden. Dit doen we door de inzet van een sterke zorgstructuur en goed gekwalificeerde medewerkers.

Wij zoeken een directeur die:

  • Leiderschap toont en in staat is verschillende stijlen te hanteren;
  • Visie heeft en ruimte biedt aan de professionele inbreng van het team;
  • Ondernemer is met oog voor de bestaande plannen (en deze voortzet);
  • Verbinding en samenwerking zoekt met in- en externe professionals;
  • Open en transparant is in de communicatie;
  • Goed kan relativeren;
  • Toegankelijk is voor teamleden, ouders en de leerlingen;
  • Het liefst ervaring heeft met inclusiever werken in het onderwijs of daar affiniteit mee heeft;
  • Zich verantwoordelijk toont voor zowel onderwijs als opvang.

Waarom jij bij ons wilt werken?

  • Je gaat werken in een multi-diciplinair team, bestaande uit kinderopvang en onderwijs;
  • … hebt affiniteit met het onderwijs en je hebt zicht op de wet- en regelgeving van de kinderopvang (of je maakt je dit snel eigen);
  • … werkt samen met professionals aan één gezamenlijke pedagogische visie op ontwikkeling en educatie van kinderen tussen 0-13 jaar;
  • … geeft vorm aan de juiste implementatie van de ontworpen nieuwbouw;
  • … geeft samen met de collega’s richting aan het optimaliseren van het onderwijs.

Wat bieden wij?

  • Wij zijn onderdeel van stichting ‘De Groeiling’ en De Vier Windstreken met onze eigen opleidingsacademie en diverse lerende netwerken;
  • Een gezellig en professioneel team waarin we veel van elkaar willen leren en dat een leidinggevende zoekt om verder met elkaar te kunnen ontwikkelen;
  • Sparren in bovenschools verband met jouw collega’s binnen De Groeiling, De Vier Windstreken en Quadrant;
  • Een team met veel verschillende kwaliteiten;
  • Een goede zorgstructuur aangestuurd door een kundige IB’er;
  • Een ICK-coördinator die jou ondersteunt rond de organisatie en ontwikkeling van kinderopvang;
  • Een goede samenwerking met RTC Cella die samen met jou de vervangingen regelt;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
  • Salariëring volgens CAO PO in schaal D12.

Kortom ben jij… ?

  • … de leidinggevende met ervaring die onze school weer een stap verder kan brengen?
  • … de verbinder die dit integrale team in haar kracht blijft zetten?
  • … de ondernemer die open en transparant communiceert?
  • … bekend met onze doelgroep?
  • … de directeur met relativeringsvermogen die met het team en de betrokken ouders de school nog verder op de kaart gaat zetten?

Stuur dan een mail met jouw c.v. en motivatiebrief voor 22 april 2022 naar gabrielle.ter.maten@degroeiling.nl. De gesprekken vinden plaats in de week van 9 mei. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Gabriëlle ter Maten, 0182-670058, of met Chanine van Donk (Huidige directeur) 0180-740016.